En el marco del reconocimiento a los maestros rurales por su labor en áreas inhóspitas por el Día del Maestro, la ministra de Educación Andrea Centurión hizo consideraciones respecto a la situación laboral y mejoras salariales que va a conllevar la Jornada Extendida, que aunque anunciada oficialmente para Septiembre, aún no tiene plazo de aplicación.
“Queríamos valorar la tarea docente entre todos los niveles de la provincia.” manifestó la titular de la cartera en el acto que se llevó a cabo en la Escuela Primaria N°243 "Javier Castro".
Consultada por la prensa sobre la implementación de la Jornada Extendida en las escuelas de la provincia y el dialogo con la Intersindical Docente, Centurión manifestó que “la Jornada Extendida y Completa implica una mejora salarial para los docentes" y recordó que habrá una nueva reunión con la Intersindical sobre este tema este martes y una próxima en el marco de la conciliatoria el jueves. “Esperamos allí arribar a un acuerdo y poder implementarla en todas las escuelas que fueron seleccionadas.” aseveró la funcionaria.
Cabe recordar que el viernes pasado se había llevado a cabo una reunión con la Intersindical Docente y el Ministerio de Educación para revisar el anteproyecto de implementación de Jornada Extendida y Completa en las escuelas públicas de nivel primario y cuyo foco estuvo puesto en la estabilidad laboral.
Al momento de evaluar, los gremios remarcaron una de las primeras objeciones al indicar que en la Ley N° 3122 no existe la figura de docente reasignado o reubicado con situación de revista titular, por lo cual solicitaron que, en aras de salvaguardar la estabilidad laboral y garantizar la continuidad pedagógica, se contemple la figura de transferencia que incluya docentes titulares, suplentes e internos.
Además, se analizó el Nomenclador de Cargos Docentes para que no existan perjuicios laborales. También se planteó respecto a la implementación de la jornada extendida, que la misma no es consensuada sino que es una imposición y que como gremios solo accedieron al listado de escuelas y solicitó borrador de la reglamentación para aclarar las consultas bases.
Ahora, en la reunión de mañana se conocerá la voz de los docentes tras el relevamiento que han realizado desde el viernes los gremios. No habría duda que lo más recurrente girará en torno a la incompatibilidad horaria y de cargos. Y sobre esto, hay fuertes rumores que a muchos maestros les dieron la opción de optar entre uno y otro cargo, sin garantizar el impacto en el salario, tal como lo asegura la ministra de Educación.
Reconocimientos
En un emotivo acto, el Ministerio de Educación reconoció la tarea de maestras y maestros que dedicaron gran parte de sus vidas al ejercicio de la docencia. En la oportunidad, se hizo entrega del premio Docente Destacado "Luisa María Sesín”, establecido por Decreto ECyT. Nº 369/2015, en agradecimiento y reconocimiento al desempeño y la labor diaria que los docentes de la provincia de Catamarca realizan en la formación de niños y jóvenes, valorando de esta manera su vocación de servicio, actualización continua y comportamiento ejemplar, mediante el cual se distinguió a 17 educadores reconocidos por la comunidad educativa en la que se desempeñan.
Estos reconocimientos fueron recibidos por un docente de cada departamento (dos en el caso de Capital) elegidos a través de un jurado conformado por directores de nivel, de modalidades y supervisores.
