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Paritaria salarial docente

El Ejecutivo demora una propuesta: "La Provincia afronta unos gastos no previstos"

Así les indicaron las ministras de Trabajo y Educación a los gremios docentes. Ahora, de haber un aumento para el sector, este ya no entreraría en el aguinaldo. La decisión de una cifra, depende de la recaudación. La semana que viene habría definición.

Intersindical con Soria y Centurión
Intersindical con Soria y Centurión

26 Junio de 2023 19.01

El mes de junio va a terminar y a pesar del pedido urgente formulado a principio de mes por los gremios docentes en cuanto a un aumento salarial, a la fecha la respuesta de la Provincia está ausente. Hace quince días atrás las titulares de Trabajo y Educación se reunieron con la Intersindical docente para, en ese momento escuchar el monto que requerían. Para este lunes, en función de eso, se esperaba se formule una propuesta oficial.  

“Fue una falta de respeto”, indicó uno de los representantes gremiales luego de conocer que de esta reunión iban a volver a las bases sin una cifra del Ejecutivo provincial.   

Según lo indicado por la ministra Verónica Soria a los gremios, hubo un encuentro con el Gobernador de la provincia y la ministra de Economía, quienes “en virtud del análisis financiero y estando por finalizar el primer semestre del año con la Provincia afrontando unos gastos no previstos y esperando a tener los datos de la recaudación, se acordó una nueva reunión para el lunes próximo”. A esto agregó, según consta en el acta de lo sucedido durante la tarde este lunes en la sede de la cartera de Trabajo, que “lo que se está en condiciones de garantizar es el Salario Mínimo docente, según la paritaria nacional, que es de $145 mil para junio y $165 mil para julio”.  

Lo dicho generó malestar en la Intersindical, quienes dejaron de manifiesto su postura, marcando que la cifra que ellos están solicitando es del 40%, en el caso de ATECA, SIDCa y SADOP. En el caso de SUTECA, sostienen el pedido de discutir el incremento salarial con base en el último aumento de la canasta familiar, lo que llevaría a tener haberes de $220 mil y clausula gatillo mensual. En función de este criterio similar pero no unificado, es que se les solicitó un monto en nombre de la Intersindical, lo que se suma a la demora por una definición.  

Ante esto los representantes de ATECA manifestaron que “esperaban una propuesta salarial concreta”, que fue acompañado por el gremio que conduce Juan Godoy, quien sostuvo que “siempre se está esperando una respuesta del Gobierno y no se define lo estructural”. A renglón seguido desde SIDCa se les preguntó a las ministras si la Provincia “está en condiciones de afrontar una cláusula gatillo mensual, para poder trabajar sobre bases claras”. Como respuesta Soria solo indicó que se está liquidando conforme a la normal legal vigente.  

Luego y tras no más de una hora y media de reunión, se pasó a un cuarto intermedio hasta el martes próximo, donde se volvió a indicar que se va a elevar una propuesta salarial oficial, conviniéndose entre los gremios docente y el Estado provincial que “se va a garantizar el salario mínimo docente conforme se acuerda en la paritaria salarial docente del 7 de junio de este año”.  

 Otros temas 

Durante la reunión también se volvió a solicitar la urgencia de resolver el tema de la declaración de zona de Hualfín, lo que apuntado tanto por UDA como por ATECA. 

A esto se añadió que se sigue trabajando en la titularización de los docentes con título 3, la compatibilización de la licencia del artículo n° 26 con las demás licencias. Acotándose, de parte de las ministras, que desde la Secretaría de Recursos Humanos se está trabajando sobre el análisis de los expedientes aportados por los gremios.