Sobre el final del año, los conflictos no dejan de sucederse en la salud pública y por caso, estos se circunscriben al ámbito del principal nosocomio capitalino. Luego de reconocer la directiva de este hospital que hay cirugías que son suspendidas por problemas de aparatología y falta de insumos, se adelantó desde la cartera de Salud que se avanza en la compra de una torre de tecnología avanzada. Mientras eso sucede, las operaciones siguen en un impasse.
A esto se suma ahora el conflicto creciente con los enfermeros del Interzonal, quienes acusan falta de personal en el sector y la presión desde los directivos del "San Juan Bautista" en la reducción de horas de guardia, lo que se traduce a un golpe importante en los salarios de estos trabajadores de la salud. Al respecto Laura Mercado, jefa del sector Clínicas dio detalles de la nueva problemática, apuntando que se está a la espera de la respuesta del Ministerio de Salud a una nota presentada con la negativa a esta reducción.
La profesional, en diálogo con Radio Valle Viejo explicó que los enfermeros del hospital además de la carga horaria establecida, realizan también horas extras en función de la creciente demanda de pacientes. A pesar de esto, "nos informaron que hay problemas con el pago de guardia y que se planeó disminuir las horas de trabajo de enfermería, algo que es imposible con la falta de recursos humanos", remarcó Mercado. De esta manera la Jefa del sector de Clínicas confirmó que la cantidad de enfermeros que trabajan en la actualidad el nosocomio no cubre la alta demanda, especialmente considerando que varios se jubilaron.
"El hospital está lleno de pacientes y, con el número actual de enfermeros, se hace muy difícil brindar atención adecuada. Necesitamos más personal para poder cubrir la demanda", sentenció la profesional, señalando además que el dato de la situación económica más el aumento en la cantidad de pacientes, relacionado esto a la misma crisis socio-económica, está generando un combo que debe ser atendido y tenido en cuenta.
En cuanto a la reducción de las horas de guardia, pedido que comentó le fue formulado de forma directa al Jefe del área de parte de los directivos del hospital y que fue rechazado de plano, implica una disminución en los ingresos de cada uno de los enfermeros y enfermeras. Mercado explicó en este punto, que realizan guardias con contrato y que reciben un salario por cumplir 120 horas al mes, y la disminución de estas horas afectaría gravemente su poder adquisitivo. "El sueldo de los enfermeros está lejos de ser alto. Con los gastos de transporte y otros compromisos, es muy difícil sobrellevar la situación económica", apuntó.
Desde la cartera de Salud, ante la consulta de La Unión, se negó rotundamente la existencia de recortes en el sistema de Guardias. "Se vienen pagando de igual forma", informaron, a la par que si reconocieron el pedido de una reestructuración del recurso humano. Ahora y ante esto, habrá que esperar la reacción de los trabajadores y la definición del encuentro del Jefe del sector con los directivos del Hospital "San Juan Bautista".
