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Paritaria docente

La Provincia ofreció un aumento de 26.9% en dos partes y la Intersindical responderá mañana

De los cinco gremios, dos ya adelataron su disconformidad al marcar que la oferta oficial "es insuficiente". Las otras representaciones gremiales, consultarán a las bases. No se descarta, de no haber aprobación, que se produzcan medidas de fuerzas tras el receso invernal.

04 Julio de 2023 15.48

A pesar del deseo pronunciado a primera hora de este martes por parte de la ministra de Educación, Andrea Centurión en cuanto a que en la reunión de paritaria docente se pudiera lograr "un consenso", el resultado de la reunión llevada a cabo entre la Intersindical docente, y la titular de la cartera de Trabajo, Verónica Soria y la ministra de Economía, Alejandra Nazareno no logró que este deseo se concretara.  

Esto por cuanto, la oferta del Ejecutivo no fue aceptada en una primera instancia por los gremios docentes y se deberá seguir esperando la definición de esta paritaria salarial. Según se informó a La Unión, la oferta oficial fue de un 14,4% en julio y del 12,5% agosto, que implica $379,89 para julio y $410,64 para agosto al punto índice. Esto fue descartado de plano por UDA y SUTECA, por considerar que esta cifra "es insuficiente". De esta manera se repite lo sucedido con el anterior aumento y de momento son dos los gremios que, en minoría, marcaron su desacuerdo.  

Por su parte, ATECA, SIDCa y SADOP indicaron que recurrirán a la consulta de las bases, en función de esto, la reunión pasó a un cuarto intermedio hasta mañana miércoles a las 9 hs.  

La oferta 

En principio la Provincia marcó como "imposible otorgar un aumento del 40%", tal y como era el pedido de la Intersindical y sobre esto la ministra de Trabajo señaló, según consta en el acta de la reunión, que esto es porque" los recursos de la Provincia vinieron, en los últimos meses vinieron por debajo de la inflación, por lo tanto, se ha perdido el poder adquisitivo". En función de esta realidad financiera es que se solicitó a los gremios educativos "un poco de razonabilidad y, por eso hay que ir de poco"

En consecuencia, Soria manifestó que, a los fines de mantener la pirámide salarial entre todos los cargos docentes, se ofrece un aumento del punto índice para los meses de julio y agosto, en los mismos porcentajes dados en paritaria nacional. Esto se traduce a un incremento del salario mínimo de un 14.4% en julio y un 12.5% en agosto, con base en febrero. A esto se añade el compromiso de volver a reunirse luego de la próxima reunión de revisión de la paritaria nacional. 

Los otros dos pedidos de los gremios, el primero de ellos sobre la itinerancia de los jardínes de infantes. la ministra de Trabajo apuntó que esto tiene un costo de 18 millones, cifra que se solicitó sea reformulada por la Intersindical. Respecto al adicional por zona para las escuelas de Hualfín, en el departamento Belén, esto sí tuvo aprobación oficial, pero que recién comenzará a aplicarse en octubre próximo. 

Malestar  

Una vez finalizado el encuentro, uno de los gremios que marcó junto a UDA su malestar por la cifra ofrecido, remarcó que la propuesta fue "discriminadora". Esto porque el porcentaje ofrecido es menor en relación a otras propuestas gremiales. Por eso desde SUTECA se adelantó que a la hora de consultar a las bases, no solo se hará en base a la propuesta económica sino y consecuentemente, por medidas de fuerza. Así lo declaró Juan Godoy, quien reiteró que la realidad económica está marcando que cualquier propuesta tiene que estar basada en el costo de vida. 

"El reinicio del ciclo lectivo puede verse afectado, porque en la consulta a las bases estará justamente si están de acuerdo con regresar en el segundo semestre", ratificó el gremialista.