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Paro de colectivos: dictaron la conciliación obligatoria

La UTA emitió un comunicado en el que confirma que acatará la medida dispuesta por la cartera comandada por Claudio Moroni. La huelga iba a afectar el servicio nocturno de este martes en todo el país.

02 Agosto de 2022 09.07

El Ministerio de Trabajo de la Nación dictó la conciliación obligatoria en el marco del conflicto salarial de la Unión Tranviarios Automotor (UTA), en consecuencia, quedó sin efecto el paro en todo el país que anunció el gremio, desde este martes a las 22 hs hasta las 6 del miércoles. Los choferes agrupados en la UTA, que recordemos tenía obviamente adhesión de la seccional Catamarca-La Rioja, reclaman la reapertura de paritarias ante la situación inflacionaria y un bono de 25 mil pesos por única vez para hacer frente a la misma.

“El Consejo Directivo Nacional de la Unión Tranviarios Automotor informa que habiendo sido dictada por Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social de la Nación, la prórroga del periodo de Conciliación Laboral Obligatoria, se ha dispuesto el acatamiento de la misma”, dice el texto difundido por el sindicato.

Sin embargo, el comunicado de UTA advierte: “ratificando el pedido salarial efectuado, informamos que de no conseguir la firma del acuerdo salarial para los Trabajadores del Transporte de Pasajeros de Corta y Media Distancia del Interior del País, una vez concluido el periodo de paz social resuelto, retomaremos las medidas de acción sindical, con más fuerza que nunca. El salario no se negocia”.

Por otra parte, el gremio a nivel nacional y tras haber recibido la notificación de la conciliación este mediodía, confirmó que el plazo interpuesto para la nueva instancia de diálogo es de 15 días. El primer encuentro está previsto para este miércoles a las 14.30.

En tanto, desde el Ministerio de Transporte de la Nación, se exhortaba a las partes "a mantener la mejor predisposición y apertura para negociar los temas sobre los cuales mantienen diferencias y contribuir, de esa manera, a la paz social y a mejorar el marco de las relaciones laborales en el seno de las empresas involucradas".