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Paro en la salud privada: dictaron la conciliación obligatoria

Leonardo Burgos
Leonardo Burgos

01 Noviembre de 2022 09.28

Estaba previsto que en la jornada de este martes se iniciara desde ATSA a nivel local, un paro en el sector privado de la salud, que se extendería hasta el jueves, esto en reclamo por un aumento salarial del 96% mensual. El paro que iba a tener un cese de actividades de 4 horas por turno se ha visto suspendido porque el Ministerio de Trabajo de la Nación interpuso una medida de conciliación obligatoria.

La notificación fue enviada a la Federación de Asociaciones de Trabajadores de la Sanidad, que es la entidad madre que promovió la medida de fuerza a nivel nacional y que replicó localmente con la Asociación de Trabajadores de la Sanidad Argentina.

En cuanto a la determinación de la cartera de Trabajo que conduce Kelly Olmos, FATSA mediante comunicado manifestó que la misma “es injusta” pero no obstante esto decidió acatar la medida. Luego indican mediante comunicado que “desde hace más de un mes, tal como lo acordamos en el mes de mayo, venimos negociando la justa recomposición de los salarios de todos los trabajadores del sector asistencial, cuyo poder de compra se encuentra severamente deteriorado por efecto de la creciente inflación”. Sostienen que mantienen el reclamo y que van a seguir solicitando lo que “legítimamente” corresponde.

A nivel local, Leonardo Burgos, secretario general de ATSA indicó que la conciliación ya fue receptada y que el paro que estaba ya en marcha en el primer turno, quedó sin efecto. Respecto a las negociones, comentó “estamos cerca del acuerdo con las cámaras empresarias, solo nos quedaba octubre sin poderlo integrar a la negociación. En el eje de la dificultad no era esta, porque lo que tratamos de superar es la inflación y en este marco aún no tenemos un estimativo de lo que dará el año. Se espera entre un 80 y 100% y el acuerdo que solicitamos es del 94%”.

El periodo de diálogo que se abre ahora a nivel nacional es por quince días y según el gremialista, de lograrse beneficiaría a aproximadamente 3.500 trabajadores. El dirigente, aunque se mostró optimista de lo que vaya a lograr en los próximos días, reconoció que con los empresarios del sector es donde el acuerdo está trabado “pero nosotros apostamos que se va a lograr”.