En el medio de las denuncias y reclamos por asambleas que no se realizan, cargos que no se cubren y alumnos en mayo aún están sin docentes en el aula, la Provincia este lunes salió a presentar lo que sería una solución a esta crisis educativa. Lo hizo presentando, en lo que se dio en llamar "una reunión institucional", el nuevo Régimen de Cobertura de Cargos Docentes. Del encuentro  fueron parte la mayoría de los gremios docentes, el Ministerio de Educación, junto al Ministerio de Trabajo, Planificación y Recursos Humanos presentaron. Según lo informado, la iniciativa "busca modernizar el sistema educativo, mejorar la gestión de recursos humanos y garantizar mayores niveles de equidad, legalidad y transparencia en los procedimientos de designación de cargos".

Este nuevo régimen, se marcó, viene a derogar normativas anteriores como el Decreto Acuerdo N° 636/2021 y diversas resoluciones ministeriales, proponiendo un esquema más ágil y normado que regula integralmente la cobertura de cargos en todos los niveles del sistema educativo estatal y en parte del sistema de gestión privada.

La principal novedad del nuevo régimen es que el docente podrá dar inicio al trámite de alta en la misma Asamblea Pública de Cobertura de Cargos, lo que agilizará y simplificará la percepción de sus haberes.

Las claves

La nueva normativa, presentada así a los gremios y por ende a la docencia, tiene los siguientes puntos claves:

- Prioridad en la reubicación de docentes en disponibilidad, garantizando su incorporación antes de que se habiliten cargos a otros aspirantes.
- Asambleas con cronogramas trimestrales  para garantizar publicidad y mayor concurrencia de aspirantes. 
- Criterios técnicos y pedagógicos para la organización de la Planta Orgánica Funcional (POF), atendiendo la matrícula real, el contexto territorial y la proyección demográfica de cada institución.
- Controles sanitarios y administrativos para las suplencias prolongadas en el sector privado, buscando mayor equidad y previsibilidad.

En el Nivel Superior, ahora se establece un procedimiento de cobertura de cargos y horas cátedra con el objetivo de garantizar la publicidad, la transparencia y que permita la participación de una mayor cantidad de docentes interesados, en base al mérito y la oposición.

Además, el nuevo régimen va a incluir plazos estrictos para cada intervención institucional y penalidades claras ante el incumplimiento de los procedimientos establecidos, promoviendo así una cultura organizacional basada en la responsabilidad y el cumplimiento normativo.

Desde la Provincia destacaron que de ahora en más todas las Asambleas Públicas de Cobertura de Cargos se llevarán a cabo de manera conjunta entre los Ministerios de Educación, de Trabajo, Planificación y Recursos Humanos, y la Contaduría General de la Provincia, permitiendo el control concomitante, la transparencia y la agilidad en los procesos de cobertura en toda la provincia.