Acuerdos

Recursos Humanos logró un aumento del 20% en los adicionales y ahora Tesorería apura por lo mismo

Los primeros lograron el acuerdo luego de meses de medidas de fuerza. En tanto, que él área que habilita los pagos dentro del Ministerio de Hacienda, acusa que lleva dos años esperando por una respuesta al pedido de aumento del punto índice.

03 Mayo de 2022 10.31

En medio del conflicto por la disparidad de valores en los adicionales en los distintos organismos de la provincia, se conoció que finalmente hubo acuerdo luego de meses de medidas de fuerza con los trabajadores de la Dirección de Recursos Humanos.

Así fue confirmado por las delegadas de UPCN, Silvia Corzo y Rosana Vega quienes participaron de la reunión de conciliación obligatoria con la secretaria de Recursos Humanos, CPN Marqueza Blanco, donde se aceptó la propuesta oficial que establece la actualización de un 20% del valor al punto índice del adicional. 

Las gremialistas apuntaron que la cifra conseguida es "un logro" y destacaron que los aumentos serán de carácter general  "a partir del mes de mayo y que reapertura de diálogo a comienzo del mes de Noviembre". Indicaron que desde UPCN se solicitó que no se descuenten los días no trabajados por la huelga, lo que fue aceptado por el Ejecutivo.

La resolución del largo conflicto con este sector se dio en el marco de la audiencia conciliatoria de la que participaron la secretaria de Recursos Humanos de la Provincia, junto al director de Recursos Humanos, Samuel Barrionuevo, y la asesora legal María Belén David Rojo. De parte de los gremios estuvieron los representantes de UPCN, ATE y los No Docentes.

Durante el encuentro, el Gobierno propuso un incremento del 20% del adicional a partir de julio propuesta que fue rechazada por los gremialistas. Luego el Ejecutivo presentó una nueva oferta de actualización, quedando ya esta como defintiva y consistente la misma en un 20%  de aumento en el valor al punto índice del adicional por función de Recursos Humanos, independientemente de los aumentos de carácter general, y a partir del mes de mayo con reapertura de diálogo a comienzo del mes de noviembre. 

Tesorería en alerta

Un conflicto resuelto se le suma otro que se inicia, Es el caso de los Trabajadores de Tesorería Provincial, quienes acusan desigualdad y atraso en los índices de sus adicionales. Así lo indicaron las delegadas gremiales de ATE y UPCN quienes aclararon que el reclamo que ahora se visibiliza lleva ya dos años sin obtener una respuesta.

Piden la actualización del punto del adicional de $28 a $32 mientras acusan que otras reparticiones del Ministerio de Hacienda, "cobran adicionales sobrevaluados". Consultadas por estos valores, la representante de UPCN marcó "esto fue porque cuando se inició el expendiente hace dos años pensabamos que era un valor justo pero ahora, con el paso del tiempo, está desactualizado. Y el problema reside en esto porque en dos años todavía no tenemos una respuesta".  Y en este puntó apuntó a los adicionales de las otras áreas de la cartera de Hacienda, marcando que "en otros sectores cobran adicionales específicos que son exorbitantes y sobrevaluados en sus valores".

Ante este panorama, se encuentran con medidas de fuerza parciales que consisten en asambleas diarias cada dos horas y se mantendrán “hasta obtener respuestas”.