Finalmente y al igual que lo hecho por el SOEM, el intendente capitalino, Gustavo Saadi, y el Sindicato de Docentes de Catamarca (Sidca), acordaron una mejora salarial del 40 por ciento, que se efectivizará en tres partes, un 20% con los sueldos de junio, un 12% con los haberes de julio y el 8% restante con los sueldos de agosto. 

La firma del acuerdo contó contó con la presencia de el secretario de Gobierno y Coordinación, Fernando Monguillot y el Secretario de Hacienda, Juan Alberto Marchetti, por parte de la Municipalidad; y el secretario Sergio Guillanaondegui y los delegados escolares del Sidca. 

El aumento se implementará con un incremento total del 40 %, que se ejecutará en tres cuotas. La primera cuota será del 20% y se abonará en el mes de junio, quedando el punto índice base para el personal docente municipal, desde el 1º de junio de 2023, en el valor para personal docente municipal remunerado por cargo, en la suma de $378,81; y personal docente municipal remunerado por horas cátedra en la suma de $411,47. 

El 12% en el mes de julio, quedando el punto índice base para el personal docente municipal, desde el 1º de julio de 2023, en el valor para personal docente municipal remunerado por cargo, $424,27 y personal docente municipal remunerado por horas cátedras en la suma de $460,84. Y finalmente un 8% en el mes de agosto. 

Se convino además que se realizará un monitoreo de la inflación a fines de garantizar el valor real del salario docente, así como también modificar el “premio por jubilación docente” pasando de 8 a 12 sueldos bonificados. “En otra ocasión llegamos a lo que consideramos un muy buen acuerdo en una distribución que entendemos beneficiaba y fue acordado por nuestras bases”, expresó el secretario general de Sidca. 

En este sentido, destacó: “Logramos el premio, subir la cantidad del premio y un reconocimiento que hace el intendente Gustavo Saadi a la trayectoria de los docentes, en este premio que se acumula a 12 sueldos” y valoró poder “equiparar las condiciones de trabajo con ítems que los a profesores por hora catedra van a pasar a aumentar en sus haberes a aquellos que no lo percibían, ya que era por una cierta cantidad de horas. “Lo importante de esto es que, seguimos trabajando de manera permanente en la mejora de nuestras condiciones laborales, en lo salarial y en no perder nuestro poder adquisitivo hacia los trabajadores”, resaltó el titular de la entidad gremial.