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Capital firmó el nuevo acuerdo salarial con el SOEM y SIDCA

Firma acuerdo
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08 Marzo de 2022 12.29

La Municipalidad de la Capital rubricó hoy un nuevo acuerdo salarial con el Sindicato de Obreros y Empleados Municipales, que contempla un incremento de sueldos del 35 por ciento sobre todos los conceptos vigentes hasta enero de 2022, excluidas las asignaciones familiares. 

El nuevo aumento se hará efectivo en dos tramos, el primero retroactivo a los haberes devengados al primero de febrero de 2022, de un veinte por ciento (20%), y el segundo a devengarse a partir del primero de junio de 2022, de un quince por ciento (15%), para todos los trabajadores que se rigen por la Ordenanza Municipal N°1368/86 E.O.E.M. y sus modificatorias. Este acuerdo fue destacado por ambas partes como fructífero resultado de los diálogos previos, que permitieron arribar a un consenso sin mediar protestas ni medidas de fuerza. 

En nombre de la Municipalidad firmó el documento respectivo el secretario de Gobierno Fernando Monguillot, y en nombre del gremio lo hizo el dirigente Luis Álamo. Monguillot destacó como uno de los aspectos más importantes del acuerdo que los sueldos de los trabajadores capitalinos “se mantienen por encima de los índices inflacionarios”. 

Con SIDCA

El funcionario además elebró la “equidad” alcanzada en relación con el acuerdo previamente firmada con el SIDCA para los docentes municipales, y subrayó la importancia de otros compromisos asumidos, ya que el municipio “se compromete a Incrementar el porcentaje del adicional por presentismo en un veinte por ciento (20%) y a incrementar el adicional por antigüedad en un cinco por ciento (5%) para el personal con menos de quince (15) años de antigüedad y, en un diez por ciento (10%) para el personal con más de quince (15) años de antigüedad, ambos incrementos se efectivizarán en forma retroactiva sobre los haberes devengados en febrero de 2022”. 

Mejorar presentismo y antigüedad fue especialmente valorado por el gremio, ya que eran anhelos de larga data. Para cerrar el acuerdo, se determinó finalmente que ambas partes volverán a reunirse en septiembre de este año para revisar nuevamente la marcha de los sueldos en relación con la inflación.