El entendimiento contempla un incremento de $120.000, de carácter no remunerativo y no bonificable, que se pagará en cuatro cuotas durante los últimos meses de 2026.
22/09/2026 20.48El aumento se abonará en cuatro cuotas de $30.000 entre octubre y enero de 2027. El entendimiento establece también la categoría 24 para determinados trabajadores y una gratificación de $3 millones al momento de acceder a la jubilación.
15/09/2026 12.36Luego de reconocer errores en la firma del acuerdo salarial durante la conciliación obligatoria, la conducción del gremio chacarero confirmó que la asamblea de trabajadores resolvió aceptar el incremento de 40.000 pesos. El gremio ahora ingresa en una profunda criisis que derivaría en el recambio de sus autoridades.
31/07/2026 09.54El sindicato rubricó un incremento del 3,4% para el mes de marzo, como parte del acuerdo que elevó el salario inicial a $2.259.305,03.
17/04/2026 23.14El incremento se definió en el marco de la conciliación obligatoria y se pagará en dos tramos, entre abril y mayo.
11/04/2026 11.39Los intendentes de Saujil, Pomán y Mutquín consensuaron con los gremios un incremento escalonado para trabajadores municipales. El entendimiento contó con la participación del Gobierno provincial, que destacó el diálogo como herramienta clave.
06/04/2026 20.03El Ejecutivo provincial y la Jefatura de Policía acordaron una mejora salarial integral para todo el personal. El esquema contempla un salario mínimo neto de hasta $1.400.000 y actualizaciones bimestrales atadas al IPC publicado por INDEC.
27/02/2026 22.52La Intersindical Docente anunció la liquidación del último tramo de la paritaria 2025. El incremento impactará en los haberes de febrero.
13/01/2026 20.29El sueldo inicial se elevará a $1.895.421,83 con retroactivo, y habrá un plus especial.
15/08/2025 23.06Finalmente la Provincia y tres de los gremios que representan a la docencia, se convino la oferta de un incremento de los haberes. Al acuerdo se llegó a pesar que las bases se mostraron muy disconformes con la suba escalonada y por debajo de la línea de pobreza. La afirmativa para lograr esto la dieron ATECA, SIDCa y SADOP y por la negativa, estuvieron SUTECA y UDA.
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