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Partitaria docente

La Intersindical docente rechazó la propuesta de la Provincia y se cierra en $160 mil de básico

A pesar del ofrecimeinto de $130 mil, siguiendo el acuerdo paritario a nivel nacional, los gremios docentes cerraron fila y fueron por la negativa. Consideraron que la propuesta oficial era "insuficiente".

Primera reunión de Paritaria docente
Primera reunión de Paritaria docente

22 Febrero de 2023 21.59

Una esperada reunión entre el Ministerio de Trabajo, Planificación y Recursos Humanos, el Ministerio de Educación y la Intersindical docente se concretó este miércoles, exactamente a una semana del inicio del ciclo lectivo 2023. La cita tuvo lugar en el Pabellón N° 3 y aunque está latente la polémica de la puesta en práctica de la Resolución n° 706, el tema que también generó expectativa es el aumento salarial, por cuanto y como sucede todos los años, de esta definición depende o no el inicio del nuevo año lectivo con normalidad.

Ante esto, y como lo viene haciendo la Provincia en los últimos meses, la oferta para el sector fue la misma que se acordó en la paritaria a nivel nacional, donde se marcó un piso salarial de $130 mil desde marzo, lo que implica que ningún docente podrá cobrar por debajo de ese monto. 

Esta es la cifra que se planteó a los gremios docentes locales en la apertura de las paritarias, detallando que el aumento sería de 33,5% en julio. Para sorpresa del Ejecutivo, la Intersindical docente dio el primer portazo y rechazó “por insuficiente” la cifra y pidió “$160 mil para el docente que recién se inicia”. Así lo confirmaron a La Unión y ante esto, se habre una instancia de negociación contra reloj para que se llegue a un acuerdo, antes del próximo 1° de Marzo, fecha del inicio del ciclo lectivo 2023. De hecho, las partes quedaron en reunirse este mismo viernes a las 19 hs.

El monto que solicitan los sindicatos, es la misma que había adelantado SUTECA a La Unión a comienzos de este mes, indicando que esto es por efecto de la inflación. En ese momento, Juan Godoy, había indicado que la pretención del gremio que dirige era un aumento del salario que supere la inflación. Además, el sindicato sostenía en base a los $160 mil, tener un ítem para que el salario tenga revisión permanente. Asimismo de esto solicitaba una modificación del Impuesto a las Ganancias para el sector porque “el salario no es Ganancia”.

En el plano esttrictamente educativo, informaron que se acordó la suspensión de la puesta en vigencia de la Resolución 706/22 sobre la estructura curricular modular de las EDJAs y que se planteará una agenda conjunta con los equipos escolares y las entidades gremiales.