La institución local adhiere a una acción cautelar impulsada por 26 colegios de abogados del país, cuestionando cambios en honorarios y costas judiciales que consideran lesivos para el sistema laboral.
18/03/2026 23.10El artículo que regula la actualización de créditos laborales en juicios en curso queda fuera de vigencia. El juez Ricardo Gileta establece que las deudas deberán ajustarse según la Ley de Contrato de Trabajo.
12/03/2026 22.57El juez Enrique Lavié Pico desestimó la medida cautelar que buscaba paralizar la transferencia de los tribunales del trabajo a la órbita de la Ciudad de Buenos Aires.
11/03/2026 15.18La administración de Javier Milei moviliza a todo su aparato jurídico para blindar la norma ante la ofensiva judicial sindical, mientras se abre un nuevo frente de conflicto con la AFA en medio de la transición ministerial.
07/03/2026 07.29La administración nacional comienza a delinear su estrategia legal frente al amparo presentado por la central obrera. En la Casa Rosada anticipan que el conflicto podría escalar hasta la Corte Suprema y convertirse en un proceso prolongado.
06/03/2026 20.07La central obrera presentó un amparo formal contra la normativa aprobada por el Congreso, denunciando una regresión en derechos fundamentales y la violación del artículo 14 bis.
06/03/2026 13.52La Ley N.º 27.802 fue publicada en el Boletín Oficial y entró en vigencia este 6 de marzo. La norma introduce modificaciones en la Ley de Contrato de Trabajo y establece nuevas reglas sobre despidos, horas extras, vacaciones y formalización del empleo.
06/03/2026 07.12La norma fue sancionada el viernes pasado, aunque todavía no rige. La promulgación del Poder Ejecutivo y su publicación en el Boletín Oficial serán determinantes para que la reforma comience a desplegar efectos.
04/03/2026 19.09La central obrera presentó recursos ante la Justicia laboral y contencioso administrativa para frenar la aplicación de la ley aprobada por el Senado. Sostiene que vulnera el artículo 14 bis y principios constitucionales.
02/03/2026 16.18La nueva normativa redefine el régimen de indemnizaciones, amplía el período de prueba hasta los ocho meses y prohíbe expresamente el pago de sueldos mediante billeteras virtuales.
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